Palkanlaskenta - Turku

Palkanlaskenta TurkuTyölainsäädäntö ohjaa osaltaan yritysten palkanmaksua ja työntekijöiden palkkojen määräytymistä. Työlainsäädäntö on Suomen laissa olevia lakeja ja pykäliä mitkä pitkälti asettavat minimivaatimukset työehtoihin ja palkkaukseen. Töihin ei saa ottaa niin ja näin nuorta työntekijää, työtä ei saa teettää enemmän kun niin ja näin, tällaisesta työmäärästä täytyy maksaa tällainen palkka, vapaata ja lomaa täytyy antaa niin ja näin, palkanmaksu täytyy suorittaa tässä ja tuossa ajassa jne. Työehtosopimukset eli TES;it on sitten eri työalojen työntekijöiden ja työnantajien tekemät sopimukset mitkä ovat yleensä valtakunnalliset ja säätelevät työlainsäädäntöä parempia ehtoja työntekijöille. TES voi olla yleissitova eli koskee kaikkia työnantajia tai TES ei ole yleissitova jolloin se ei koske kaikkia työnantajia. Yleensä TES;ssa kerrotaan jos asioista, ja mistä asioista, voidaan sopia paikallisesti. Melkein kaikissa säädetään että voi sopia paikallisesti eikä siellä yleensä sanota että ei voi sopia TES;sta huonommista ehdoista. Yritykset jotka hoitavat palkanmaksunsa hyvin kyllä huomataan. Tämä kuitenkin onnistuu vain silloin, kun yrityksen palkanlaskentaan valitaan ammattitaitoinen henkilö tai palkataan asiaa hoitamaan tilitoimisto jolla on kyseistä ammattitaitoa.

Palvelemme asiakkaita Turun alueella ja lähiseuduilla - ota yhteyttä ja jätä palkanlaskenta meidän huoleksemme!

 

Kiinnostuitko?